Définition des besoins et détermination des profils nécessaires
Recherche, tri et présélection selon les profils demandés
Test techniques, entretiens finaux et choix des candidats par l’entreprise
Embauche du candidat par MINDBOX, onboarding et mise à la disposition
Fournitures de services logistiques, suivi et coordination avec l’entreprise
Une culture organisationnelle similaire
Parfaite maîtrise de la langue
Pas de décalage horaire
Alignement au régime de travail du client
Ingéniorat Tunisien réputé dans le monde
Des ingénieurs qualifiés dans la haute technologie
Des ressources immédiatement opérationnelles
Pas de recrutement nécessaire
Onboarding des ressources et mise à la disposition
Des formules flexibles et avantageuses